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9东亚飞升道（第1页）

在知行游戏的打工人们享受着在新公司的快乐上班生活，决定为这样举世难寻的好公司鞠躬尽瘁死而后已时——

《当代打工人生存日记》在历时两个月的素材征集之后，终于开始了播出预热。

作为一档选题独特的观察综艺，早在立项之初就被广受关注。

这下终于等到了预告片。

网友们都还挺欢乐的……怎么说呢，又欢乐又被共情到就很生气。

很少有综艺能做到这个地步了。

我可真是谢谢你了。

这么真实的接地气的，去搞观察类综艺。完全没有任何人造的节目效果，因为有的公司有的离谱同事，生来就是节目效果。

目标群体中的社畜和大学生反响更是超乎想象的热烈。

孟菲菲对热度超出预期十分满意，出其不意，当即就直接更新了第一期——面试那些事。

第一期节目的前片就是，参与到本期当中的素人们对现在的就业环境的非常真实、直白、完全不消音捂嘴的吐槽。

“5000你找不到一个好的保洁阿姨，但能找到一个大学牲。而且大学牲还是挤破头要来干的，你说离谱不离谱。”

“二十七八岁以后的女性是会被排除在职场之外的，默认我是一定会走回家庭了是吗？还必须要在简历上写自己是不孕不育体质，才有可能得到一个面试机会。”

“咱们就是说中夏是真的不允许gapyear的存在，不管是用空窗期的说法，还是别的什么。休息你就是罪恶的，要什么休息充电，直接给公司打那个要生要死的工就行了。”

“有的公司，他那个上班时间安排的是真的，真的就网上那个笑话呗。霓虹人不用吃饭，韩国人不用睡觉，中夏人不用休息，辟谷修仙无情道，东亚必飞升！”

这些话语在感同身受的人耳朵里，格外打动人。

谁曾经没有过这样的困境？

看似是比较欢乐吐槽的台词，但实际上讲出的却是实打实疲惫的现实。

第一期节目的时长分工明确，主要就是讲面试招聘，有招聘软件上的聊天记录，也有线上线下的等等。

面试这个老生常谈的话题，抒发了众多网友的感慨。

气氛诡异的低沉，但是又很热闹。

低沉是因为通过这档节目看到了自己现在遇到的困境，看到了曾经遇到的困境、或者说将来会遇到的困境。

热闹是因为全都在骂不当人的老板，不当人的hr，不当人的公司。

评论区仿佛是社畜们在大型团建，团建内容——骂人。

怼天怼地怼空气的骂。

本期节目一共是选用了8位素人的素材，作为早早被孟菲菲锚定的热度点燃器——庄旭，被大轴放在了最后一个。

在此之前，是来自各个院校，各个专业，有着不同工作经历的素人的片段。

“我是普通一本出身，在上一家公司干了两年，然后确实很难忍受那里加班蔚然成风的风气，当时的大环境还没有现在这么糟糕，所以就有点脑子一热裸辞了。”

“专业是平面设计，在上一家的工作内容也就是干这些。”

“本身干设计就是个很要灵感的工作，灵感是什么？灵感来源于生活，但是公司是完全不会给你生活的空隙的。”

“这也就算了，过去的事情了。”

“我真正重新去找工作的时候，现在这个专业那是真的离谱啊，我们这个行业他招你一个过去是真的要……”讲话的这个人是个大学刚毕业两年的女生。

讲到这里的时候她脸上露出了那种非常无语的表情，一言难尽。

节目组也没有让她把话说完，而是直接切到了她面试的那一段。

只能大夸特夸，节目组是会剪辑的。

“我想问一下，你在简历上写了自己会做动效会3d建模，然后平面设计能力也不错。”

“剪辑和摄影，会不会？”

对面的面试官一问出这句话，可以明显感受到在座的所有人，尤其是刚好是这个专业的人都蚌埠住了。

尤其是节目组还不嫌事大的把薪资标准、员工待遇等写在了屏幕的右侧。

6500，一个人干5个人的活。

既要求你会做平面设计，又要求你会剪辑摄影，要做动效，3d建模，美名其曰锻炼能力。

真的是人不如狗，狗好歹还只用看家护院、讨好主人，人是真的……他真的，我哭死。

弹幕热闹起来了。

“这公司还真会打算盘，在它的理想状态下，一个岗位，雇一个，干4个人的活。用人成本考虑的太到位了，麻烦直接把名字放出来，我避一下雷。”

“工资6500，包住不包吃，说实话就像是一个陷阱，因为前面工作内容说了有这么多，那么估计同样也是要加班加到生不如死的。”

“但是怎么说呢，包住对于打工人来说的诱惑力还是很大的，因为这样就意味着自己一个月最大的支出，房租的那一块被省下来了。”

“前面的我非常认同！有的时候会因为包住而降低一点对工资的要求，房租的支出是真的太大了。”

已经在职场四处碰壁的人，还能有什么办法？

只能就这样暂时将就下来。

“这个节目要不要做得这么真实，感觉小丑竟是我自己qaq。”