沈烈拿起设备,跟着张经理来到办公区。
a区是一个开放式的办公空间,但每个工位都有较高的隔断,保证了一定的私密性。
环境安静,只有键盘敲击声和偶尔压低的通话声。
坐在这个区域的大多是项目顾问、分析师、方案策划等核心业务人员。
沈烈的工位很宽敞,配备了一台大尺寸显示器。
窗外是繁华的都市天际线,视野极好。
他放下东西,开机,登录公司系统。
账号已经激活,邮箱里躺着十几封欢迎邮件和系统通知。
内部资料库的访问权限也已开通。
沈烈点开资料库,找到“新员工入职指引”和“公司业务概述”两个文档,开始阅读。
文档内容非常详实。
锐盾的业务范围比他之前了解的更加广泛和深入:
除了大型活动安保、企业安全风险评估、高净值人士私人安保等常规业务,还涉及危机管理、反绑架谈判支持、网络安全渗透测试(与外部专业团队合作)、甚至在某些合法框架下,为跨国企业在高风险地区的投资提供“安全环境营造”服务。
案例库中(经过高度脱敏处理)展示了一些成功项目的简要介绍:
某国际电影节在镐京举办期间的全程安全方案设计与执行;
一家科技公司高管赴东南亚某动荡地区考察的随行安保与风险评估;
某富豪家族内部纠纷引的潜在安全威胁评估与预防性措施……
每一个案例都体现出极高的专业度、资源整合能力和复杂情况下的应变水准。
沈烈看得心潮微涌。
这才是他应该投入全部精力的领域。
这些复杂的、充满挑战的项目,需要他调动所有的专业知识和实战经验。
在这里,他的价值能够得到真正的挥和认可。
他需要专注于这些。
必须专注于这些。
上午的时间在阅读和熟悉系统中飞快流逝。
中午,沈烈去楼下的员工餐厅吃饭。
餐厅环境不错,菜品丰富。
他找了个角落的位置,安静地吃完。
期间,他下意识地摸出手机看了一眼。
屏幕上显示有三条未读微信消息。
全部来自李岩。
送时间分别是:
早上七点零五分,上午十一点二十分,以及五分钟前。
沈烈的手指在屏幕上悬停,心脏不受控制地紧了一下。
他点开。
第一条,早安问候:“烈哥早!今天入职第一天,加油!等你好消息!”
第二条,看似随意的关心:“烈哥,新环境怎么样?还适应吗?午饭吃了没?”
第三条,带着一点试探:“晚上有空吗?要不要出来吃点好的,庆祝你入职?”
每一条的语气都那么自然,那么关切,带着李岩特有的阳光和亲近感。